地區(qū)選擇招聘職位：片區(qū)銷售經(jīng)理
發(fā)布時間：2016/10/29 11:30:58
| 招聘職位： | 片區(qū)銷售經(jīng)理 |
| 招聘人數(shù)： | 10人 |
| 招聘時間： | 2016-11-28 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 |
| 工作地區(qū)： | 廣東省江門市新會區(qū)會城鎮(zhèn)新會大道中45號碧華園一期259座 |
| 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 招聘電話： | 15014331238 |
| 招聘要求： | 職位描述： 關(guān)鍵考核指標：帶領(lǐng)銷售團隊完成公司對其管理區(qū)域/渠道的銷售量、市場開拓，息稅前利潤和鋪市等指標。 制訂銷售策略：按市場發(fā)展，制訂銷售策略和計劃，包括產(chǎn)品系列，價格定位，分銷系統(tǒng)，促銷活動和人力資源投放等。 控制銷售費用：按照預(yù)算，有效地投入并控制銷售費用，包括贈酒、折扣、返利、促銷費用等市場投入，審核并監(jiān)控銷售團隊/辦事處備用金及銷售行政費用的使用。 發(fā)展與維護銷售信息系統(tǒng)管理：監(jiān)控市場、客戶信息的收集的有效性，通過數(shù)據(jù)評估、分析制定相應(yīng)的工作計劃。 組織促銷工作：按照預(yù)算，策劃、組織執(zhí)行、監(jiān)控各銷售渠道促銷活動，分析成果，不斷提高促銷活動的有效性。 制訂預(yù)算、預(yù)測，提交分析報告：制訂負責(zé)區(qū)域的整體預(yù)算，定期提交銷量預(yù)測及市場分析報告。 客戶生意回顧：定期與重點客戶、終端進行生意回顧，達成生意計劃、維護客情和處理客戶問題及投訴。 團隊管理：培養(yǎng)及提升銷售人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高銷售團隊的整體績效，并積極發(fā)展各級銷售人員的繼任梯隊。 經(jīng)銷商管理：監(jiān)控流通渠道，關(guān)注流貨管理和返款。 完成其他公司下達的任務(wù)，并對執(zhí)行情況進行追蹤和協(xié)助。 |